Executive Search im Sport

So umfassen bspw. alle mohrsports Recruitings standardmäßig folgende Bausteine:

  • Lebenslaufanalyse

  • Telefoninterview

  • 2-4 persönliche Interviews (Lebenslauf, Motivation, Fachkenntnisse,

  • Methodenkenntnisse, Arbeitsproben)

  • 1-2 Fallstudien zu ausgewählten Praxisfällen, z.B. Simulation

  • Verkaufsgespräche Sportsponsoring (idR 60-90 Minuten Vorbereitungszeit oder Vorab-Hausaufgabe, 60 Minuten Präsentation und Diskussion)

  • Eignungsbewertung auf Basis Kriterienkatalog

  • Bei Bedarf Einholung und Überprüfung von Referenzen

mohrsports setzt umfassende Methoden der Personalsuche und -
beurteilung ein, die den Ansprüchen führender Executive Search –
Unternehmen entsprechen.