
So umfassen bspw. alle mohrsports Recruitings standardmäßig folgende Bausteine:
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Lebenslaufanalyse
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Telefoninterview
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2-4 persönliche Interviews (Lebenslauf, Motivation, Fachkenntnisse,
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Methodenkenntnisse, Arbeitsproben)
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1-2 Fallstudien zu ausgewählten Praxisfällen, z.B. Simulation
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Verkaufsgespräche Sportsponsoring (idR 60-90 Minuten Vorbereitungszeit oder Vorab-Hausaufgabe, 60 Minuten Präsentation und Diskussion)
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Eignungsbewertung auf Basis Kriterienkatalog
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Bei Bedarf Einholung und Überprüfung von Referenzen